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  拇指无意识地摩挲了一下屏幕底部,苏言忍不住对着砖头一样的电子设备笑了笑,想了想,却还是只打下一个“好”字,然后重新放好手机。
  桌上的月季开得鲜艳灿烂,阳光从白色窗框中倾泻而下,窗外偶有清脆啁啾声,显然现在春光正好。
  春光正好,可惜好好的周六,陈墨然要加班。
  还是最可怕的那种加班——对陈墨然来说,加班干活并不可怕,干完也就可以摸摸鱼走了,可怕的是加班开会,还是那种所谓的管理会,老板黑着一张脸坐在正中,会议氛围沉重压抑又无话可说,这种会的最可怕之处,就在于没有议题。
  没有议题,就没有结论,没有结论,就无法结束,老板总喜欢提一些公司发展的宏大问题让他的管理层集体思考,可是陈墨然心想,所谓集体思考,就等于没有大脑。
  每个人都等着别人先发言,打工人的内心真实想法都是——你做不下去了,关我什么事?
  但真实想法归真实想法,脸上的表情还是要做足,陈墨然在笔记本上画圈,不一会儿就觉得连这种沙沙声都太过恼人了,会议室里安静的吓人,陈墨然看了一眼自己的领导黛西,发现黛西正在抄瓶身上的英文配料表。
  她在心里笑出声,只不过脸上不敢有表情。老板的提问实在没人能回答,连黛西都没法出声,陈墨然更是心安理得的沉默。
  寄予厚望的泰阳地产系列项目黄了,接下来的半年业绩少了一大笔,老板气得敲桌子,临时把中层以上全拉过来开会,现在过了发泄、甩锅环节,进入了“对策”环节。
  于是,会议室陷入了沉默。
  谁有对策?没有对策。
  地产项目最喜欢做大型路演,而且是系列专场,一旦达成合作,每个系列都是十个活动起,这就是所谓的“开张吃半年”,一单签下来,够养活半个公司的人。
  一直以来,地产项目都是星展的保底业务,曾经因为陈墨然和瞿鹰的纠纷,星展丢掉了信德,但因为有泰阳,也还支撑的住,现在泰阳也没了,陈墨然能感觉到会议室部分同事的目光,逐渐汇聚到了她的身上。
  泰阳地产和星展此前有过多年合作,按理来说应当非常稳固,对外拓展和客户维护是市场部的事情,如今丢了大单子,他们正在琢磨怎么把矛盾转移,想来想去想到了陈墨然身上——甩锅理论是这样的:如果信德的单子还在,公司至于丢了泰阳就这么艰难吗?
  陈墨然当然察觉到了,黛西也察觉到了,不动声色地坐直了一些,撩动自己的蓬松卷发,手指轻轻点了点,给陈墨然和陆为分别都递了一个眼神。
  果然,在老板又一声“给老子出声说话!”的怒吼之后,市场部的负责人卢森缓缓开口道:“老大,要不然咱们两条腿走路,一方面,我让兄弟们再多去拜访拜访泰阳的刘总监,多使使劲,另外一方面,您看是不是信德这边,也捡起来一下,努努力?”
  老板斜睨他一眼:“把信德捡起来?那你们倒是去啊?还用老子亲自请了你们才去?”
  “老大。”卢森看似为难地斟酌了半天语言,最后还是开口道,“信德的情况您也知道,比较tຊ特殊,瞿少这方面……解铃还须系铃人啊。”
  这暗箭果然还是明着射过来了,但此时还不能出声,出声就是自己对号入座。老板其实也明白,但老板怎么会被下属当枪使,虚张声势道:“少放文化屁,别打哑谜,说话说清楚。”
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